Les actuels pays membres sont : Allemagne, Suède, Finlande, Danemark, Norvège, Islande, Lettonie, Lituanie, Estonie, Ukraine, Pologne, Hongrie, Croatie, Slovénie, Autriche, Suisse, Pays-Bas, Eire, Royaume-Uni, Malte, Espagne, Portugal et France.

La présidence actuelle est finlandaise (Dr Nina Tiainen)

Outre un espace de réflexion et de mises en commun des différentes expériences nationales, le PWG s’est révélé depuis 25 ans un organe de lobbying important, partenaire et interlocuteur des appareils législatifs européens (Commission Européenne, Conseil de l’Europe, Parlement de l’UE). Il a su alerter les différents décideurs politiques sur les problèmes spécifiquement rencontrés par les jeunes médecins en formation ; ses documents de travail et de synthèse, ses conférences d’experts, couplés aux talents de négociateur de ses membres ont influencé différents textes législatifs de l’UE actuellement en vigueur (ou en passe de l’être…).

*Depuis sa création, le PWG s’est particulièrement impliqué dans :
-Les échanges européens : facilitation de la mobilité des médecins en formation à travers le continent et au sein de l’UE par une politique d’information efficace (législation, équivalences de diplôme, etc...)
-Formation médicale : qu’elle soit initiale ou post-universitaire (FMC). Le PWG défend une politique d’amélioration de la qualité des soins passant par un système de (re)certification (contrôle continu obligatoire des connaissances médicales) en rupture avec les conceptions généralement admises (notamment pour la FMC, considérée comme obligation morale mais non légale…). Par ailleurs, le groupe a également œuvré pour l’allongement de la formation initiale des généralistes à 3 ans.
-Conditions de travail des jeunes médecins : en s’appuyant surtout sur des travaux de réflexion et des recommandations, tout en dénonçant la dégradation de notre quotidien lié aux pressions économiques et aux redistributions des ressources (y compris humaines).
-Politique du temps de travail : le PWG s’est illustré par son rôle actif dans l’inclusion des jeunes médecins dans la directive européenne sur le temps de travail en 2000 (Directive 2000/034/EC) alors qu’initialement ils avaient été exclus de cette loi parue en … 1993 !. C’est ainsi que de façon très concrète nous avons découvert le fameux repos de sécurité. Et que peut-être nous goûterons à la semaine de 48h hebdomadaire de travail (application dans un délai de 4 à 9 ans ?)…

*Ses travaux actuels portent sur l’amélioration de la qualité de la formation médicale initiale et post-universitaire. Outre la recertification déjà évoquée, la réflexion s’est engagée sur la perspective d’une certification initiale, à savoir l’évaluation des connaissances au cours du cursus de 3ème cycle.

Par ailleurs, le PWG poursuit son action sur le temps de travail et tente de négocier une application plus rapide de la directive européenne en vue de la réduction de la durée hebdomadaire de travail.

*Ainsi, le PWG, structure un peu méconnue, n’est pas seulement un espace d’échange et de dissertation. Sa courte histoire illustre son influence grandissante sur notre quotidien et sa mutation en un interlocuteur incontournable pour toutes les affaires concernant les médecins en formation.

A une époque d’harmonisation des différentes législations européennes, et dans la perspective d’une politique communautaire unifiée qui se décidera d’abord à Bruxelles (ou Strasbourg..) avant de s’appliquer, avec un délai variable, aux différents pays, le PWG est un outil irremplaçable pour anticiper ,éclairer et faire entendre notre voix. A nous d’y participer efficacement.

N. AMABILE